Descripción del puesto

Fixior es una consultora de selección de personal especializada en sectores industriales y oficios. Trabajamos con empresas de la Garrotxa, Osona y el Ripollès que buscan perfiles de mantenimiento, producción, calidad, logística, mecanizado y mandos intermedios. Estamos creciendo y buscamos a la primera persona que se sume al equipo, en nuestra oficina de Olot, para llevar procesos de selección de principio a fin, codo con codo con el fundador.

¿Cuál será tu papel?

• Buscar candidatos para cada vacante en LinkedIn, herramientas de sourcing, nuestra base de datos y nuestros canales propios
• Hacer las primeras entrevistas telefónicas y filtrar con criterio técnico
• Gestionar los procesos en nuestro ATS y mantener la base de candidatos al día
• Preparar los informes de candidato que presentamos a las empresas
• Acompañar a cada candidato durante el proceso y en sus primeras semanas en la empresa

¿Qué perfil buscamos?

• Al menos dos años de experiencia en selección de personal, en ETT, consultora o RRHH de empresa industrial
• Experiencia reclutando perfiles técnicos u operativos
• Imprescindible tener conocimientos de mantenimiento industrial y de los oficios de la zona (electromecánica, mecanizado, producción) y conocer el tejido industrial de la Garrotxa, Osona y el Ripollès, para hablar de tú a tú con empresas y candidatos
• Catalán y castellano con fluidez
• Soltura al teléfono y capacidad para llevar varias vacantes a la vez
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Olot, con autonomía para organizar tu propio día
• Carné de conducir y vehículo propio

Se valorará especialmente

• Haber trabajado en planta o tener formación técnica (FP de mantenimiento, electromecánica, mecanizado…)
• Experiencia con ATS y herramientas de sourcing en LinkedIn

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario fijo de 24.000 a 28.000 € brutos anuales, según la experiencia que aportes, más comisiones por cada colocación cerrada
• Puesto presencial en Olot, con el equipo necesario a cargo de la empresa
• Entrar desde el inicio en un proyecto en crecimiento, con margen real para aportar y crecer con él
• Trato directo con el fundador y con las empresas cliente

Cómo es el proceso con Fixior

No hace falta que cumplas el 100 % del perfil. Si encajas en lo esencial, escríbenos. Te contestamos en menos de 24 horas, te contamos cómo es el puesto de verdad y, si hay encaje, te presentamos a la empresa con un informe honesto. Nunca enviamos tu CV a nadie sin hablar antes contigo.