Descripció del lloc

Empresa del sector alimentari amb una llarga trajectòria en l’elaboració de productes carnis i diverses plantes productives a la Garrotxa busca incorporar un/a tècnic/a de selecció amb experiència per al seu departament de Recursos Humans.

La companyia és en plena fase de creixement, amb noves instal·lacions en marxa, i necessita algú capaç de cobrir amb criteri i autonomia posicions de perfil mitjà. Parlem de tècnics de manteniment, qualitat, PRL o producció, caps de torn, encarregats i comandaments intermedis de planta i d’estructura.

No és un lloc d’aprenentatge. Busquem una persona que ja sàpiga avaluar perfils tècnics i que pugui seure de tu a tu amb els responsables de cada àrea.

Quin serà el teu paper?

• Portar de principi a fi els processos de selecció de perfils tècnics i comandaments intermedis
• Definir amb direcció i amb els responsables d’àrea què necessita realment cada lloc, més enllà de la descripció formal
• Fer cerca activa i headhunting de candidats que no estan buscant feina
• Entrevistar i avaluar competències tècniques, capacitat de lideratge i encaix amb la cultura de planta
• Presentar ternes sòlides i argumentades i acompanyar la negociació de l’oferta
• Construir i mantenir una xarxa de talent a la Garrotxa, Osona i Girona
• Coordinar proveïdors externs de selecció quan calgui
• Donar suport a l’acollida i integració de les noves incorporacions
• Fer seguiment d’indicadors com el temps de cobertura, la qualitat de la contractació i la rotació el primer any

Quin perfil busquem?

• Grau en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o formació similar
• Experiència mínima de 4 anys en selecció, amb processos propis de tècnics o comandaments intermedis
• Experiència demostrable en entorn industrial, a empresa o a consultora especialitzada
• Domini de la cerca activa a LinkedIn i altres fonts, més enllà de publicar ofertes
• Criteri per entendre un perfil tècnic i detectar si un candidat encaixa de debò a planta
• Autonomia, capacitat d’organització i bona mà amb candidats i amb responsables d’àrea
• Català i castellà fluids
• Carnet de conduir i vehicle propi

Es valorarà especialment

• Experiència al sector alimentari o en fàbriques amb treball a torns
• Coneixement del mercat laboral industrial de la Garrotxa i rodalies
• Domini d’un ATS
• Experiència en employer branding o en relació amb escoles de FP i centres de formació

Què s’ofereix?

• CONTRACTE LABORAL DIRECTAMENT PER EMPRESA.
• Incorporació estable en una empresa consolidada i en creixement
• Lloc ben remunerat, la banda concreta es comenta a la primera trucada
• Jornada de dilluns a divendres en horari d’oficina
• Paper amb autonomia real i pes dins del departament de RRHH
• Feina a la Garrotxa, sense desplaçaments llargs

Com és el procés amb Fixior

No cal que compleixis el 100 % del perfil. Si encaixes en l’essencial, escriu-nos. Et contestem en menys de 24 hores, t’expliquem com és el lloc de debò i, si hi ha encaix, et presentem a l’empresa amb un informe honest. Mai enviem el teu CV a ningú sense parlar abans amb tu.