Descripció del lloc

Empresa del sector alimentari, amb una llarga trajectòria en l’elaboració de productes carnis i diverses plantes productives a la Garrotxa, busca incorporar un/a tècnic/a de selecció de personal per reforçar el seu departament de Recursos Humans.

La companyia és en un moment de creixement i necessita una persona que s’encarregui de captar i seleccionar el talent de planta i d’estructura. És un lloc amb molt de contacte directe amb producció, manteniment i comandaments intermedis, en una empresa que aposta per l’estabilitat dels seus equips.

Quin serà el teu paper?

• Gestionar de principi a fi els processos de selecció de perfils de producció, manteniment, logística, qualitat i estructura
• Definir amb els responsables de cada àrea els perfils i les necessitats reals de cada lloc
• Redactar i publicar ofertes en portals d’ocupació, xarxes socials i altres canals de reclutament
• Fer cerca activa de candidats i mantenir una base de dades de talent de la zona
• Fer entrevistes telefòniques i presencials i avaluar competències tècniques i actitudinals
• Coordinar-se amb ETT, escoles de formació professional i entitats locals d’ocupació
• Acompanyar l’acollida i la incorporació de les noves persones a planta
• Fer el seguiment dels indicadors de selecció (temps de cobertura, rotació, fonts de reclutament)

Quin perfil busquem?

• Grau en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o formació similar
• Experiència mínima de 2 anys en selecció de personal, preferiblement de perfils industrials o operatius
• Coneixement de portals d’ocupació i eines de cerca activa (LinkedIn, Indeed, InfoJobs)
• Capacitat d’organització per portar diversos processos alhora i bones dots de comunicació
• Català i castellà fluids
• Carnet de conduir i vehicle propi

Es valorarà especialment

• Experiència prèvia en el sector alimentari o en entorns de fàbrica amb torns
• Coneixement del mercat laboral de la Garrotxa, Osona i Girona
• Ús d’un ATS o programari de gestió de candidats
• Experiència en acollida, formació interna o employer branding

Què s’ofereix?

• CONTRACTE LABORAL DIRECTAMENT PER EMPRESA.
• Incorporació estable en una empresa consolidada i en creixement
• Jornada de dilluns a divendres en horari d’oficina
• Lloc ben remunerat, la banda concreta es comenta a la primera trucada
• Paper amb autonomia i visibilitat dins del departament de RRHH
• Feina a la Garrotxa, sense desplaçaments llargs

Com és el procés amb Fixior

No cal que compleixis el 100 % del perfil. Si encaixes en l’essencial, escriu-nos. Et contestem en menys de 24 hores, t’expliquem com és el lloc de debò i, si hi ha encaix, et presentem a l’empresa amb un informe honest. Mai enviem el teu CV a ningú sense parlar abans amb tu.